目標導向：
成功就是清晰目標、保持行為與目標一致、最終達成目標。沒有目標就仿佛大海中航行的船只終會迷失方向，不會到達成功的彼岸。沒有圍繞目標的積極行動，我們的目標也只能是海市蜃樓、可望不可及。“以目標來導向”，是高新教育集團實施科學管理、高效管理、績效管理最基本的手段和辦法。


精細高效：
集團公司以共同的事業(yè)為基礎，建設紀律嚴明、管理嚴格、團結進取、務實高效的管理團隊；以公司使命和戰(zhàn)略目標為導向，對集團公司教育教學活動實行專業(yè)化、規(guī)范化、精細化管理，努力實現管理的高效率和經濟的高效益。


務實自律：
集團公司期待教職工忠誠敬業(yè)，嚴于律己，以科學嚴謹、務實創(chuàng)新的作風，勤奮敬業(yè)、認真負責的精神，自信積極、快樂工作的心態(tài)，以法律和制度為準繩，主動承擔責任，自覺履行職責，在企業(yè)不斷發(fā)展壯大的過程中共同進步。


績效管理：
“以目標來導向，以結果論英雄”，這是現代企業(yè)管理最簡單最實用最有效的手段和方法。就集團公司而言，必須清晰地意識到：市場競爭激烈、企業(yè)不進則退；市場不相信眼淚、只有優(yōu)秀的結果才能生存；不斷實現階段性目標、我們終會實現企業(yè)使命與愿景。對于高新教育集團公司各級干部而言，“清晰目標、重視過程、追求結果”，干部一方面要做好承上啟下的橋梁和紐帶，另一方面要做好榜樣示范、表率帶頭作用。對于基層員工而言，切實做到立足本職、積極主動，作業(yè)規(guī)范、追求實效，最終達成理想結果。